来源:酷车中国 时间: 2011-08-02 10:50:56 编辑:贝尔
导读:人才是企业生存的根本,也是企业的灵魂所在,吉利汽车于2011年建立了GMTC培训认证机制,主要针对吉利汽车全国授权服务站维修技能人员,对其维修技能水平予以认定并经考核后颁发相应的资格认证证书,实行持证上岗,该项培训机制开创了车企售后技术人才培养机制的先河。
GMTC认证机制,开创车企售后技术人才培养机制的先河
人才是企业生存的根本,也是企业的灵魂所在。一直以来,吉利汽车重视人才体系的建设,为紧随企业战略转型的稳健推进,纵深发展的步伐,为提升售后服务维修技能水平,吉利汽车于2011年建立了GMTC培训认证机制,主要针对吉利汽车全国授权服务站维修技能人员,对其维修技能水平予以认定并经考核后颁发相应的资格认证证书,实行持证上岗,该项培训机制开创了车企售后技术人才培养机制的先河,对于吉利售后维修技师人才队伍建设具有十分重要的意义。它标志着吉利汽车售后维修技术人才体系的培养与保留机制迈上一个新台阶。
自GMTC培训认证机制启动以来,吉利汽车在全国各地的技术培训认证考试如火如荼的开展。2011年8月1日,吉利汽车郑州中心各服务站维修技师认证考试在吉利英伦汽车授权经销商河南云阳海汽车销售有限公司拉开帷幕。此次技师认证考试为期4天,共有河南省40余家吉利授权服务商选拔的200余名维修技术人员参加。整个考试在严谨、有序的氛围中完成。
第一批考生合影
据了解,参与技术认证的学员首先必须通过理论考试,理论考试合格后准予参加实操考试。参与认证考试的学员纷纷表示,认证考试使自身的专业素养和技术水平得到了进一步的提升,并且,通过认证考试进一步增强了企业归属感,彰显了个人的存在价值。
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